只会成天唱高调地说自己怀才不遇是因为绝不向人谄媚
有很多人自己没有显赫的才能、成就, 只会成天唱高调地说自己怀才不遇是因为绝不向人谄媚, 轻视甚至批评别人既有的成就, 而事实上, 这些人多属思考方法有误之人。
讨厌别人对自己称颂的人少之又少。即使有, 其内心的本意也未必尽然。
曾经叱咤风云一世的拿破仑, 就有过这么一段历史。拿破仑是非常讨厌别人拍他" 马屁" 的。有一次, 随从之一对他说：" 将军! 您最讨厌别人对您拍屁的吧! " 拿破仑笑着回答：" 是的, 一点也不错! "
事实上, 这不就是那位随从一记响亮的" 马屁" 吗? 美国一位企业家这样形容卡耐基：" 他是一位会握着你的手, 鼓励你, 赞美你的人。在我的生活经验中, 还没有碰到一个能赶得上他的人。有许多人, 虽然拥有职权, 但他们没有嘉许人的雅量, 只会讥讽别人, 像这样怎么能成就更伟大的功业呢? "
其实这位企业家是最能领会卡耐基精神的人。
把赞扬送给别人, 在许多时候, 它就像维生素, 是一种最有效果的食物。
有的人严格有余而赏" 银" 不足, 吝啬赞美他人, 是违背人性的做法, 结果往往使一些" 马仔" 暗中捣鬼或干脆" 走人" 。这些人要好好反省。
社会上会说奉承话的人有时似乎比较" 吃香" 。当一个人听到别人的奉承话时, 心中总是非常高兴, 脸上堆满笑容, 口里连说：" 哪里, 我没那么好" , " 你真是很会讲话! " 即使事后冷静地回想, 明知对方所讲的是奉承话, 却还是抹不去心中的那份喜悦。
你要跳出思维的怪圈
在现实生活中, 有些人常会这样想：" 我不具备做出卓越贡献的条件, 我只要能够完成分内工作就够了。我也不妄想获得一个头等的、薪资高的位置, 只要有一个次等的位置
就很称心了。"
有上述想法的人, 往往有一种无奈。其实, 他们也是很想得到头等位置, 只是现实情况不允许而已。对此, 你心里也不要悲观, 至少你心里想着上进, 人重要的是要有目标和信心, 相信会有一天你也能坐到头等位置, 就像现在这样。如果你的经济能力许可, 你当然希望穿最好的衣服, 吃最好的食物。即使你舍不得穿戴, 舍不得吃, 至少你的心里是喜欢高级的。
一个人惟有自己用奋斗- - 不辞艰苦的奋斗谋到的位置, 才算得上光荣, 才能获得别人的信任和钦佩。如果你现在的位置并非亲自经过苦干而谋到的, 那你做起事来一定会大感乏味。如果你现在有高于他人之上的位置, 但完全是靠父亲的面子得来的, 如果没有亲友的帮助, 你在这个高位上一定会感到生疏难做, 再也提不起兴趣。因为一个不是靠自己能力谋得的位置, 决非浅陋的学识所能胜任的。一个没有真正才能的人, 在现实生活中就会到处碰壁, 那时你仍愿意在这种位置上干下去吗? !
有个富商把他的儿子安排在自己开设的一家商店里。儿子毫无本领, 但位置却高人一等。在他手下干事的员工, 差不多都比他努力, 而且经验丰富。试想, 这位富商的儿子如果稍具见识, 他将会怎样想呢? 他一定会感到羞愧而没脸见人。他自己心里明白, 他所占据的位置, 实在应该由一位经过多年奋斗、资格老、能力强的人来担任, 可是现在他凭靠着家世, 不劳而获。只要他一旦明白过来, 一定就会觉得自己太没有自尊心, 太没脸挺起胸膛走在他人面前了。
当你信得过自己的头脑, 确有资格胜任你所愿做的位置时; 你确信自己一谋到那个位置, 一定能够愉快胜任、能够有所建树时, 就不要再灰心, 不要再怕苦, 不要再暴躁, 不要再埋怨自己升得太慢了。你应该一如既往地干下去, 你应该像评判员对于竞赛者那样严格地注视着自己, 把自已训练成一个合格的、你所期待的人才行。你必须知道, 一个不是靠自己埋头苦干, 不是用自己功绩垒起的位置, 永远是没有意思、没有价值的, 也是难以长久的。。
生活中谁不希望自己优秀, 谁不想将自己打造成头号人物呢? 只要摆正了你的心态, 努力去做, 就会从次等中走出来受到头等的青睐。
一个人能否成功不是由外界条件决定的, 而是由你的大脑决定的。如果你的思维凝滞了, 你就会停滞不前。如果你战胜不了这种思想, 那你就不会获得成功女神的青睐。
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