穷人只有在其他方面来做弥补
近年来, 关于公平的呼喊总是接连不断。固然, 大家都在社会上发展, 当然都需要一个公平的环境。但是这种环境真可以这样呼喊来吗?
问题的关键是:什么是公平的环境。
几个穷人七拼八凑弄了几万块钱办了一个小公司, 而一个富豪的儿子正在念书, 他就可以拿出几百万来投资, 并且创办了一家公司。据报载, 南方某私营企业主的儿子拿出2 0 0 0 万来投资, 并且在报纸上寻业主的儿子拿出求投资项目, 而当时, 这位富翁的儿子还正在念大
学。
这是不是一种不公平?
如果这两家公司在一起竞争, 而我们又想让他们一起赛跑, 应该怎么办?
现在中国完全对全世界开放, 并且加入了w t o 很多外国的资本大亨都进入了中国, 不少搞实业的跨国大公司也到中国来发展。一些国企老板说:不公平。要求国家给予一定的支持。
按照有关法规, 在某些行业, 国家为了自身的利益, 确实可以有一些优惠政策用来保护自己的企业。但是这种保护是不长久的。
穷人和富人竞争也是如此。而且, 穷人不能指望得到什么保护。从金钱上来说, 穷人永远在富人的身后起跑。
穷人只有在其他方面来做弥补。比如自己的勤奋、节俭以及用更多的时间。当富人应酬的时候, 当富人享受生活品位的时候, 穷人想要改变自己的命运, 就要付出相应的代价。世上没有免费的午餐。
几年前, 很多国家的人用微软的w i n d o w s 软件, 微软睁一只眼闭一只眼。等几年之后, 大家都习惯了他们的软件, 微软也取得了市场霸主的地位, 他才来告那些盗版软件, 让我们再一次认识到富人的残酷。
作为穷人的一些小公司想要与微软竞争, 就要做好多付出的准备。而且, 众多的小公司能和微软一起起跑吗? 不可能。
不过, 微软当年也是从一家小公司起步的。他们当初面临的也是庞大的竞争对手, 可是微软从小到大, 慢慢地发展起来了。
可见, 穷人虽然起跑较晚, 起跑线也在别人后面, 但并不是不能跑到前面。一切都看你怎么做。这总是穷人的希望。穷人总是希望而不完全绝望。
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迅捷源自能力, 简洁来自渊博。因此, 管理者的快速执行首先建立在良好的思维能力基础之上。杰出的管理者能够不断探寻业务模式和事物的因果关系, 能够尝试着从新的角度看问题, 引导员工从以下几个方面全面地分析问题:
客户的角度
谁能够更准确地理解和把握客户需求, 谁就能赢得客户。我们必须从客户的角度来审视自己的计划和方案。
公司的角度
正确地理解自己的工作与公司目标的关系, 从而使自己能站在公司的立场上考虑问题。
竞争对手的角度
要对竞争对手采取的每一个行动了如指掌, 而不能凭感觉主观臆断、盲目猜测, 必须从竞争对手的角度来评估自己的计划和方案, 并思考应对策略。
创造性的角度
摆脱本行业的条条框框, 接受其他领域中的优秀思想
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