别人不应该为一个杯子付你一年的工钱呀
晋升、加薪, 身在职场谁不想自己的工作能够劳有所得? 谁不想自己的才能能得到充分发挥? 问题是, 怎样才能发挥自己的才能, 达到自己的目标呢? 作为员工, 如果你不满足于现在只有1 0 0 0 元的待遇, 想要得到更多的报酬, 更多的信任, 更多的升迁机会, 让自己" 飞" 得更高, 最靠得住的方法就是拿出优秀的业绩。
2 0 年前, " 没有功劳也有苦劳" 是一种人们很容易理解和接受的观念, 它成了办事不力者惯用的挡箭牌。现在, 这种观念显然已经过时了, 在竞争压力下, 企业只能承认" 功劳" , 否则就无法生存。自然, 它也只能对员工" 论功行赏" 。这种做法是符合价值规律的：好比一个杯子, 你用一天时间做出来, 它值那么
多钱; 你用一年时间做出来, 如果品质不变的话, 它还是值那么多钱。别人不应该为一个杯子付你一年的工钱呀!
所以, 作为员工, 为了得到更多的信任、更多的报酬、更多的升迁机会, 让自己" 飞" 得更高, 最靠得住的方法就是拿出优秀的业绩。
看一看日本的经济发展概况如何
第二次世界大战, 给日本经济带来了毁灭性的破坏。自1 9 4 6 年起, 日本开始重建经济, 经过1 0 年的恢复, 到2 0 世纪5 0 年代中期, 进入高速增长时期; 7 0 年代以后, 日本经济发展速度明显减缓; 到1 9 9 7 年出现了负增长( －0 . 8 ％) , 1 9 9 8 年经济降幅达2 . 8 ％, 是日本战后以来最大负增长; 1 9 9 9 年转为正增长, 上半年经济增长3 . 4 ％。日本经济的快速增长, 使日本在世界经济中的地位迅速提高; 1 9 6 6 年、1 9 6 7 年和1 9 6 8 年国民生产总值分别超过英国、法国和德国, 1 9 7 9 年超过前苏联, 成为仅次于美国的第二大经济强国。1 9 9 8 年G N P 为4 0 8 9 9 亿美元, 为美国的5 1 . 6 3 ％, 人均G N P 3 2 3 8 0 美元; 到1 9 9 9 年底, 外汇储备达2 8 8 0 . 8 0 亿美元, 居世界首位。随着经济的发展, 日本产业结构发生了巨大的变化。第一产业比重迅速下降, 目前仅占2 . 1 ％; 第二产业特别是制造业比重在经济高速增长时期迅速上升, 8 0 年代中期以后趋于下降; 第三产业比重迅速上升, 目前已达到6 2 . 4 ％。就业结构也发生了巨大的变化。
实际国内生产总值( 1 9 9 9 年) ：4 8 1 . 8 6 5 2 万亿日元, 约合4 . 2 2 9 1 万亿美元。人均国内生产总值( 1 9 9 9 年) ：约合3 3 3 5 8 美元。汇率( 1 9 9 9 年平均) ：1 美元＝1 1 3 . 9 3 日元。
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